Патриотам РФ Россия — нам есть чем гордиться!
На Международном железнодорожном салоне «1520 PRO//Движение.Экспо» подняли вопрос обеспечения рельсового транспорта квалифицированными кадрами. В ходе панельной дискуссии «Борьба за кадры: вызовы и возможности» выступила вице-президент ТМХ Наталия Шишлакова.
Среди участников были заместитель министра труда и социальной защиты России Дмитрий Платыгин, заместитель генерального директора «РЖД» Сергей Саратов, ректор Петербургского университета путей сообщения императора Александра I Олег Валинский и начальник Петербургского метрополитена Евгений Козин. Модератором встречи выступил главный редактор газеты «Гудок» Денис Кравченко.
Основные темы дискуссии касались актуальных трендов на рынке труда, федеральных программ и корпоративных стратегий подготовки кадров, а также новых инструментов привлечения работников. Наталия Шишлакова подчеркнула, что управление большим количеством сотрудников требует внедрения цифровых технологий, автоматизации процессов и предиктивной аналитики для обеспечения кадровой безопасности и повышения эффективности операций.
Она также отметила, что Корпоративный университет ТМХ был создан для управления человеческим капиталом с акцентом на развитие собственных талантов в различных областях. Это включает проактивное управление подготовкой персонала и разработку образовательных программ.
Корпоративный университет обеспечивает развитие кадрового резерва, что позволяет достичь среднего срока работы сотрудников в 10-12 лет. Важно осознавать, что любые инвестиции в персонал подразумевают не только финансовые затраты, но и управленческие и социальные усилия для развития компетенций сотрудников.
Источник: @tmh_global
