Ростех начал дополнительно софинансировать взносы сотрудников по программе долгосрочных сбережений. Теперь помимо личных и государственных отчислений работники предприятий получают на свои счета корпоративные пенсионные взносы. Такой подход обеспечивает сотрудникам более весомый прирост пенсионных сбережений по сравнению со стандартными условиями программы. Базовый принцип софинансирования предполагает участие работодателя на паритетной основе или с повышенным коэффициентом. Размер софинансирования определяется исходя из величины взносов …
Читать далее »