Крупный авиаперевозчик внедрил цифровой кадровый документооборот с помощью автоматизированной системы

Один из ведущих авиаперевозчиков страны успешно реализовал переход на электронный кадровый документооборот, отказавшись от бумажных носителей. Этот проект стал частью стратегической программы импортозамещения и автоматизации управления документами внутри компании.

Внедренная система позволяет проводить основные HR-операции с кандидатами и сотрудниками в электронном виде, что ускоряет процессы и повышает их эффективность. Реализация проекта осуществлялась при активной поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Обсуждаемые темы:

• Интеграция кадрового электронного документооборота с государственными услугами, в том числе обязательность для работодателей.
• Основные сложности и нюансы внедрения системы для крупных предприятий с численностью более 1000 сотрудников.
• Опыт первого в России работодателя, полностью переводящего процесс оформления трудовых отношений на электронную платформу с интеграцией с Единым порталом госуслуг.
• Подробный разбор пошагового автоматизированного оформления новых сотрудников.

Регистрируйтесь на онлайн-мероприятие уже сейчас!

Источник: @ru_hardware_soft