Социальный пакет РКК «Энергия»

Что предоставляет социальный пакет РКК «Энергия»?

Этот вопрос часто задается сотрудниками нашей компании. В связи с этим мы решили опубликовать подробный список мер социальной поддержки для работников нашей корпорации.

1. Жилищная программа:

• Корпоративная гостиница с полным возвратом стоимости проживания;

• Компенсация затрат на аренду жилья;

• Предоставление служебного жилья;

• Корпоративная ипотечная программа, в рамках которой корпорация покрытияет часть процентной ставки по ипотечному кредиту, ограниченной 11%.

2. Медицинская страховка с покрытием стоматологии.

3. Реферальная программа «Приведи друга», дающая возможность получить выплаты до 75 000 рублей.

4. Отдых и оздоровление: Каждый год сотрудники могут приобрести путевки (в том числе для детей) с компенсацией, а именно:

• От 50 до 90% на здравницы и детские лагеря корпорации;

• 50% стоимости на сторонние здравницы и лагеря;

• 50% стоимости альтернативного отдыха (не более 2500 рублей в сутки).

5. Поддержка матерей и детей:

• Компенсация стоимости услуг корпоративного детского сада (85–90% от полной цены);

• Единовременная материальная помощь беременным;

• Единовременная выплата на рождение ребенка;

• Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет.

По вопросам социальных мер поддержки и трудоустройства обращайтесь по телефону: +7 495 513-76-76 или по электронной почте: personal@rsce.ru.

Источник: @rsc_energia