Инициативы Ростеха по подготовке кадров для оборонной промышленности

Ростех выступил с предложением о введении отсрочки от армии для молодых специалистов предприятий ОПК.

На заседании Бюро Высшего совета Партии «Единая Россия» Сергей Чемезов изложил ряд инициатив по развитию кадровой подготовки для оборонной отрасли. Краткий обзор основных пунктов:

▪️Предприятия ОПК должны сами отбирать кандидатов на обучение и трудоустройство, при этом необходимо учесть требования службы безопасности. Проект постановления, который предполагает открытый набор целевиков и размещение вакансий через платформу «Работа в России», требует доработки из-за специфики оборонной сферы.

▪️Следует установить отдельные правила по целевому набору для организаций ОПК, что необходимо отразить в Законе об образовании.

▪️Рекомендуется ввести квоты для целевиков или обеспечить приоритетный прием в колледжи с гарантированным последующим трудоустройством на предприятиях. Это поможет улучшить стабильность притока рабочей силы на заводы.

▪️Предлагается ввести отсрочку от призыва на военную службу для выпускников колледжей и университетов, которые были трудоустроены по целевому договору в ОПК по своей специальности.

▪️Необходимо создать механизмы налоговых вычетов или субсидий для организаций ОПК на организацию практики студентов и повышение квалификации работников. Это позволит фирмам перераспределять освободившиеся ресурсы на другие образовательные инициативы.

▪️Государственные корпорации, работающие на международных рынках, должны участвовать в распределении грантов и в отборе иностранных студентов для обучения в российских вузах, что может способствовать формированию лояльных пророссийских элит за границей.

▪️Важно зафиксировать в законодательстве определение производственной аспирантуры и предоставить научно-производственным предприятиям право открывать аспирантуру и создавать диссертационные советы, в том числе специализированные.

Источник: @rostecru