Новости по запросу: корпоративная культура

ТМХ-ЭР поделилась подходами к операционной эффективности и устойчивым изменениям

ТМХ-ЭР поделилась подходами к операционной эффективности и устойчивым изменениям

Елена Дмитриченко рассказала о подходах ТМХ-ЭР к операционной эффективности, обучению и устойчивым изменениям в компании.

Читать далее »

Творческий подход в управлении: опыт Сергея Новикова

Творческий подход в управлении: опыт Сергея Новикова

На мероприятии, проходившем в корпоративном лектории РусГидро, выступил Сергей Новиков, который занимает должность начальника Управления Президента РФ по общественным проектам. Он поделился своим личным опытом интеграции роли государственного управленца и оперного режиссера. Новиков объяснил, как творческий подход и ценности влияют на принятие рациональных решений в различных сферах. Данное мероприятие является частью программы по развитию кадрового потенциала сотрудников РусГидро. Основной целью …

Читать далее »

Принцип работы: ответственность и дисциплина

Принцип работы: ответственность и дисциплина

«План — это закон» — эти слова произнес легендарный директор Уфимского моторостроительного завода Михаил Алексеевич Ферин, который возглавлял предприятие с 1947 по 1977 год. Эта фраза стала не просто требованием, а основой культуры ответственности, дисциплины и выполнения обязательств для тысяч моторостроителей. Под руководством Ферина завод пережил масштабные модернизации, осваивал сложные образцы авиадвигателей и всегда выполнял государственные заказы. Хотя сейчас мы живем в …

Читать далее »

ТМХ завоевал две награды на премии «Лучшая корпоративная книга»

ТМХ завоевал две награды на премии «Лучшая корпоративная книга»

ТМХ получил две главные награды на премии «Лучшая корпоративная книга», которая прошла в начале августа в Москве. В номинации «Лучшая книга о продукции компании/отрасли» победила книга «Русская тяга», созданная в команде ТМХ к Дню железнодорожника в 2024 году. Это уже третье издание, которое содержит информацию о современных достижениях России в локомотивостроении. В книге представлена история создания тягового подвижного состава в …

Читать далее »

Чемпионат профмастерства «Время первых» в Ростехе

Чемпионат профмастерства «Время первых» в Ростехе

Для сотрудников Ростеха из 45 регионов настало «Время первых». В этом году главное внутрикорпоративное соревнование Госкорпорации Ростех – чемпионат профмастерства «Время первых» – стало рекордным по масштабу и географии: участие в нем принимают порядка двух тысяч сотрудников из 45 регионов России. В 2025 году мероприятие проходит по ключевым направлениям, отражающим приоритеты отрасли: станочные и сварочные технологии, авиастроение, кибербезопасность, инженерный дизайн, …

Читать далее »

Чемпионат «Время первых» для сотрудников Ростеха

Чемпионат «Время первых» для сотрудников Ростеха

Для сотрудников Ростеха из 45 регионов настало «Время первых». В этом году главное внутрикорпоративное соревнование Госкорпорации Ростех – чемпионат профмастерства «Время первых» – стало рекордным по масштабу и географии: участие в нем принимают порядка двух тысяч сотрудников из 45 регионов России. В 2025 году мероприятие проходит по ключевым направлениям, отражающим приоритеты отрасли: станочные и сварочные технологии, авиастроение, кибербезопасность, инженерный дизайн, …

Читать далее »

«Росатом» признан лучшим работодателем в энергетической отрасли по версии престижной премии

«Росатом» признан лучшим работодателем в энергетической отрасли по версии престижной премии

Госкорпорация «Росатом» была отмечена как лучшая компания в сфере энергетики и промышленности по версии конкурса Employer Brand Awards, организованного компанией LBS International Conferences. В рамках награждения ей вручен Гран-при в номинации «Лучший работодатель в энергетике и промышленности». Оксана Кармишина, руководитель департамента кадровой политики предприятия, отмечает, что эта награда является признанием коллективных усилий по развитию кадрового потенциала. «Росатом» не только обеспечивает …

Читать далее »

Социальные инициативы ОДК: развитие и поддержка сотрудников

Социальные инициативы ОДК: развитие и поддержка сотрудников

Однократная двигателестроительная корпорация активно развивает свою социальную политику и улучшает условия труда для своих сотрудников. В ходе совещания Координационного совета, представители профсоюзов различных заведений обсудили достижения и планы на предстоящий год. На текущий момент корпорация внедряет единую корпоративную социальную политику. Она включает программы медицинского обслуживания и жилищные инициативы, а также направлена на совершенствование условий труда. Заместитель генерального директора ОДК по …

Читать далее »

Ростех обучит наставников для студентов целевых программ

Ростех обучит наставников для студентов целевых программ

Госкорпорация Ростех в этом году готовит 300 наставников для студентов, enrolled в целевые программы. Обучение будет проходить в рамках инициативы под названием «Школа наставника». В процессе курса сотрудники предприятий Ростеха будут обучаться, как эффективно передавать свои знания и опыт молодежи, а также помогать им быстрее адаптироваться на рабочих местах. По завершении обучения наставники получат возможность формировать индивидуальные пути развития для …

Читать далее »