Новости по запросу: HR

ТМХ представил на HR-конференции Quorum подход к оплате труда: отказ от зарплатных гонок, развитие компетенций и прозрачная система мотивации.

Ростех внедряет в ИТ-ландшафт собственное решение для автоматизации кадровых процессов. Наша компания «РТ-Информ» разрабатывает и внедряет ИТ-решение для автоматизации HR-процессов на предприятиях Госкорпорации Ростех. Цифровая платформа позволяет управлять персоналом на всех этапах — от зачисления в штат до расчета зарплаты и перемещений по служебной лестнице, повышает точность и оперативность отчетности. Она упрощает работу с организационными структурами и штатным расписанием, облегчает …

Что вас ожидает при использовании метрик ранжирования? Давайте рассмотрим популярные метрики с двух сторон, чтобы выявить их положительные и отрицательные аспекты. В ходе онлайн-дискуссии под названием «Прожарка метрик ранжирования сотрудников» один из спикеров выступает в защиту, а другой критикует определённые метрики. В результате вы:— Глубоко поймёте метрики ранжирования сотрудников в сфере IT— Научитесь подбирать наиболее подходящие метрики для своей компании …

Государственная корпорация «Росатом» была награждена Гран-при на Международной премии People Motivations Awards. Корпорация получила признание за инициативу «Человек года Росатома». Жюри конкурса отметило высокий уровень охвата различных профессий и ориентированный на семью подход к мотивации своих сотрудников. «Уникальной особенностью нашей программы является возможность приглашать на церемонию награждения члена семьи, чтобы разделить этот значимый момент вместе, — отметила руководитель проекта «Человек года …