
Благодарим людей, передающих свои знания: ОДК отмечает День наставника!
В основе любого производства не только технологии и оборудование, но и опыт людей. Объединенная двигателестроительная корпорация Ростеха выражает благодарность тем, кто охотно делится своим опытом и помогает новым поколениям специалистов стать настоящими профессионалами.
С 2023 года в ОДК успешно функционирует каскадная система наставничества, заимствованная из лучших практик ОДК-УМПО. Это не просто передача умений, а целая экосистема, охватывающая отбор, обучение, мотивацию и развитие.
Как организовано наставничество в ОДК? В этом процессе выделяются 4 ключевые роли:
- мастер производственного обучения — проводит ознакомление с профессией в учебных мастерских;
- инструктор-наставник — проводит индивидуальные занятия с новичками;
- мастер-наставник — помогает адаптироваться на рабочем месте и контролирует прогресс;
- руководитель-наставник — отвечает за стратегическое развитие и мотивацию сотрудников.
Статистика показывает впечатляющие результаты:
- подготовлено более 1600 наставников;
- обучено свыше 17 000 рабочих;
- более 22 000 студентов колледжей прошли обучение в рамках системы наставничества.
Спасибо каждому наставнику за терпение, мудрость и вклад в будущее нашей корпорации!




Источник: @uecrus_official