
Новая экономика знаний опирается на то, что бизнес, технологии и образование действуют как единая система. В условиях развития промышленности особенно важны инвестиции в кадровый потенциал, поскольку именно знания и опыт сотрудников становятся основой инноваций.
Сегодня подготовку квалифицированных специалистов для крупных производств все чаще берут на себя корпоративные университеты. Такой подход помогает компаниям укреплять компетенции, быстрее адаптироваться к изменениям и повышать конкурентоспособность.
Источник: @tmh_global